033 "Accelerate"

John P. Kotter: Accelerate

 

Das englische Verb „to accelerate“ wird landläufig mit „beschleunigen, Gas geben, Geschwindigkeit erhöhen“ übersetzt.

Was meint nun Harvard- Professor, Wirtschafts- und Managementvordenker, John P. Kotter, damit, wenn er sein aktuelles Wirken unter dieses Stichwort „Accelerate – XLR8“ stellt.

Geben wir John P. Kotter an dieser Stelle die Gelegenheit, selbst über die Evolution der Organisationen im 21. Jahrhundert (in Englisch) zu sprechen (bitte auf das Bild links klicken).

 

 

 

Was ist nun das Besondere des Accelerate-Ansatzes, dem dualen Betriebssystem:

Hierarchien sind effizient und zuverlässig, leider wenig agil und schnell – deshalb braucht es die „linke Seite“ = Managementgesteuerte Hierarchie mit den bewährten Management – Tools und die „rechte Seite“ Strategie-Beschleunigungsnetzwerk mit den „acht Beschleunigern“ gleichzeitig!

Mit den acht Beschleunigern bezeichnet John P. Kotter folgende Herangehensweisen und Prozesse (S. 28 f.; ausführlich beschrieben ab S. 57):

  1. „Dringlichkeit bezogen auf eine große Chance
  2. Führungskoalition aus Freiwilligen
  3. Veränderungsvision und strategische Initiativen
  4. Immer mehr freiwillige Helfer
  5. Abbau von Barrieren
  6. Feiern von Erfolgen
  7. Unermüdlicher Antrieb
  8. Institutionalisierung des Wandels“

John P. Kotter beschreibt mehrere Fallbespiele, in denen erfolgreich aufgebaute duale Betriebssysteme außergewöhnliche Ergebnisse erzielt haben. Ein besonderes Augenmerk legt er auf die Formulierung eines mitreißenden Opportunity Statements (vgl. S. 103 ff).

Den Abschluss macht eine Art Checkliste als Orientierungshilfe für Führungskräfte unter der Frage „Müssen Sie jetzt handeln (vgl. S. 149)?“

Fazit: Der Accelerate – Ansatz ist ein echter Augenöffner, warum viele Veränderungsprozesse im wahrsten Sinne auf der Strecke bleiben und scheitern – und welche konkreten Schritte nötig sind, um gelingende Prozesse zu etablieren, um die erkennbaren Chancen am Markt innovativ und schnell umzusetzen.

Wer mehr erfahren möchte, hier das E-Book "8 steps to accelerate change in 2015". 

John P. Kotter (2014). Accelerate. München: Vahlen. 

 

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