Rezension · 23. Februar 2026

Tanja Föhr lädt Führungskräfte in diesem Buch auf anschauliche und systematische Art und Weise ein, eine ruhige und präsente Haltung und einen eigenen authentischen Stil zu entwickeln; die Modalitäten Moderation und/oder Entscheidung gezielt und im spezifischen Führungs-Kontext einzubringen; sich bewußt den Risiken moderativer Führung zu stellen und Methoden (u.a. auch KI-Unterstützung) gezielt auszuwählen und einzusetzen. "Moderative Führung ist Haltung in Bewegung".