Anne Schweppenhäußer, Master Certified Coach der International Coachfederation, unterstützt als Mentorin  erfahrene Coaches, die eine  Zertifizierung (Associate Certified Coach, Professional Certified Coach und Master Certified Coach) der International Coachfederation anstreben. 

Bestandteil der zehn Stunden Mentoring sind die Kernkompetenzen und die ethischen Grundlagen, die Vorbereitung auf das Coach Knowledge Assessment und das Feedback beobachteter oder aufgezeichneter Coachingsitzungen des Mentées. 

Die nächste virtuelle ACC-/PCC-Mentoringgruppe Juni - September 2021 beginnt am Samstag, 26. Juni 2021 - auf der Grundlage der neuen acht Kernkompetenzen der ICF, die ab 01.01.2021 in Kraft getreten sind. 

Mentoring in der Gruppe (7 Stunden)

• Samstag, 26. Juni 2021: 11:00 - 12:00 Uhr
• Samstag, 17. Juli 2021: 10:00 - 12:00 Uhr
• Samstag, 21. August 2021: 10:00 - 12:00 Uhr
• Samstag, 25. September 2021: 10:00 - 12:00 Uhr 

Photo by Toa Heftiba on Unsplash

Terminankündigung: Leadership Choices ICF Akkreditierte Coachingausbildung startet am 09.01.2021:

Modul 1: Coaching & Co-Creating (30 Stunden)  

- Petra Lewe & Doris van de Sand (MCC) - Start: 22. Januar 2021

Modul 2: Executive Resilience Coaching (30 Stunden)

- Petra Lewe - Start: 10.03.2021

Modul 3: POWER Leadership Team Coaching (30 Stunden)

- Anne Schweppenhäußer (MCC) & Dr. Richard Grillenbeck (ACC) - Start: 22.03.2021

Modul 4: Organisations-Coaching (30 Stunden)

- Petra Lewe (PCC) & Karsten Drath - Start: 23.07.2021

Die Module können als Gesamtpaket oder auch als Einzelmodule gebucht werden. Mehr Informationen bei Anne Schweppenhäußer

Anne Schweppenhäußer, Master Certified Coach der International Coachfederation, unterstützt als Mentorin  erfahrene Coaches, die eine  Zertifizierung (Associate Certified Coach, Professional Certified Coach und Master Certified Coach) der International Coachfederation anstreben. 

Bestandteil der zehn Stunden Mentoring sind die Kernkompetenzen und die ethischen Grundlagen, die Vorbereitung auf das Coach Knowledge Assessment und das Feedback beobachteter oder aufgezeichneter Coachingsitzungen des Mentées. 

Die nächste virtuelle ACC-/PCC-Mentoringgruppe September - Dezember 2021 beginnt am Samstag, 18. September 2021 - auf der Grundlage der neuen acht Kernkompetenzen der ICF, die ab 01.01.2021 in Kraft getreten sind. 

Mentoring in der Gruppe (7 Stunden)

• Samstag, 18. September 2021: 11:00 - 12:00 Uhr
• Samstag, 09. Oktober 2021: 10:00 - 12:00 Uhr
• Samstag, 06. November 2021: 10:00 - 12:00 Uhr
• Samstag, 11. Dezember 2021: 10:00 - 12:00 Uhr 

Photo by Toa Heftiba on Unsplash

Menschen erzählen sich gegenseitig ständig Geschichten.

Geschichten, die die (eigene) Welt zusammenhalten.

Geschichten, die Hintergründe für das (eigene) Handeln liefern.

Geschichten über die (eigene) Zukunft.

Geschichten darüber, was sich gehört oder was sich nicht gehört.

Inhalte: 5 Module á 2 Stunden - Termine:

• Modul 1: 25. September 2021: 13:00 - 15:00 Uhr: Coach

• Modul 2: 02. Oktober 2021: 13:00 - 15:00 Uhr: Coaching-Beziehung
• Modul 3: 09. Oktober 2021: 13:00 - 15:00 Uhr: Coaching-Prozess
• Modul 4: 16. Oktober 2021: 13:00 - 15:00 Uhr: Coaching-Fähigkeiten
• Modul 5: 23. Oktober 2021: 13:00 - 15:00 Uhr: Coaching-Resultate

Weitere Informationen und Anmeldung 

Qualitätssicherung im Coaching (= Vorankündigung des Beltz-Verlages)

Kompetenzen professionell weiterentwickeln. Auf der Basis der ICF-Kernkompetenzen. Mit E-Book inside

14 Autorinnen und Autoren geben praxisorientierte Einblicke, wie die Qualität im Coaching gesteigert werden kann. Die Grundlage für dieses Buch bilden die acht evidenzbasierten Kernkompetenzen der International Coach Federation (ICF).

Diese Kompetenzen, die auch die Grundlage für die Prüfung im ICF-Zertifizierungsprozess sind, werden von unterschiedlichen Seiten beleuchtet und praxiserprobte, anregende und inspirierende Impulse für die professionelle Weiterentwicklung gegeben. Alle Autorinnen und Autoren sind langjährige ICF-Mentoren, die Coaches auf ihrem Weg zu einer ICF-Zertifizierung begleiten.

Im deutschsprachigen Raum ist diese fachliche Kooperation und die kollegiale Supervision über Ländergrenzen hinweg einzigartig – und wurde durch dieses gemeinsame Buchprojekt weiter vertieft.
Das Buch ist sowohl für Coaches mit dem professionellen Anspruch eines neugierigen, lernbereiten und offenen Coaching-Mindset gedacht als auch für Trainerinnen und Berater, die gern die Essenz des Coachings in andere berufliche Umfelder einbringen möchten.

Aus dem Inhalt:
• Qualitätsstandards und Professionalität im Coaching«
• Kontinuierliche professionelle und persönliche Weiterentwicklung durch Peercoaching, Peermentoring und Supervision
• Überblick über die neuen acht ICF-Kernkompetenzen
• Der Weg zum ICF-Coach – eine Chance für persönliche Weiterentwicklung
• Coaching: Präsenz – Wirksamkeit, jenseits von Handwerk und Methoden
• Ein Zeichen meisterhaften Coachings: Der gekonnte Umgang mit Emotionen
• Die Kunst des aktiven Zuhörens
• Bewusstsein im Coachingprozess fördern
• Wanted: Masterful Teamcoaches