Beim Spiel kann man einen Menschen in einer Stunde besser kennenlernen, als im Gespräch in einem Jahr.
Platon
Planspiele und Simulationen sind seit langem ein wertvoller Bestandteil von erlebnis- und erfahrungsorientierten Trainings, die nachhaltige Veränderung sowohl auf der Einstellungs- wie auch auf der Handlungsebene ermöglichen.
Anfang Juli 2020 erlangte Anne Schweppenhäußer ein weiteres Zertifikat, das ihr die Nutzung von Actee-E-Learning-Simulationen zur Demonstration, für Training, Analyse, Coaching und Beratung ermöglicht.
Das Unternehmen Actee bietet eine Lernplattform an, mit Hilfe derer es möglich ist, praxisorientierte unternehmerische Situationen anschaulich und erlebbar zu simulieren und die Konsequenzen des eigenen Handelns und Entscheidens spielerisch zu entdecken.
Die Actee-Fallbeispiele sind so konzipiert, dass sie einerseits
Aufgabenstellung von ActeeChange:
Ein globales Change-Projekt mit einem Team mit unterschiedlichen Charakteren in einer Organisation durch die Phasen des Change führen
Leitfragen bei jedem Schritt:
Reflexion: Welche Entscheidungen und Maßnahmen waren erfolgreich?
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IpXriENU (Sonntag, 05 Mai 2024 17:34)
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IpXriENU (Sonntag, 05 Mai 2024 17:35)
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