Rezension · 01. Dezember 2023

Anna Dollinger und Katharina Fehse legen ein umfassendes, klar strukturiertes, inspirierendes und anschauliches Praxishandbuch Beratung für die Arbeit im Teamcoaching und in der Teamentwicklung vor, das mich eingeladen hat, die eine oder andere Intervention im nächsten Workshop in einem Team zu nutzen. Kapitel 1 war für mich ein wirkliches Lese- und Erkenntnisvergnügen, dieses mir bekannte Thema mit einer neuen Perspektive einzuordnen.

2023 · 16. August 2023

Tobias Seidel legt ein umfassendes, klar strukturiertes, inspirirendse und anschauliches Workbook für die Arbeit mit Führungskräften vor, das einlädt, die eine oder andere Methode im nächsten Präsenzworkshop, während einer Moderation mit Führungskräften oder im Coaching zu nutzen. Für die visuelle Gestaltung von Flip-Charts in Präsenz-Workshops bietet dieses Buch auf jeder zweiten Seite eine inspirirende Anregung.

14. Juli 2023

Martina Nohl legt ein gründlich recherchiertes, klar strukturieres, sprachlich gut lesbares verständliches und gleichzeitig von ihrer praktischen Erfahrung angereichertes Grundlagenwerk für Coaches vor, das sicherlich eine Vielzahl von Überraschendem, Befremdlichem und Inspirierendem für eher evidenz-basierten Coaches bereithält.

Rezension · 11. April 2023

Ein Bild sagt mehr als 1000 Worte - und ermöglicht dadurch für den Betrachtenden einen neugierig-spielerischen Zugang zu eigenen Gefühlen, Bedürfnissen, Werten und Ressourcen. Evelin Fräntzel und Dieter Johannsen nehmen sich mit diesem praxiserprobten Kartenset einem nach wie vor wichtigen Thema, nämlich Burnout-Prävention, an. Sie haben 50 ausdrucksstarke, farbenfrohe, bewegende Bilder mit Motiven aus der Natur und Umwelt ausgewählt, die innere Prozesse bei Betrachtenden wirksam und nachhaltig

Rezension · 03. Dezember 2022

Dieses Buch ist eine echte Fundgrube der Inspiration für eigene Trainings, da aktuelle Forschungsergebnisse zu psychologischer Sicherheit, systemische Ansätze und Teamdynamiken ergänzend eingeflossen sind und noch stärker der Gedanke in den Vordergrund gestellt wird, dass gelingendes Change Management ein ko-kreativer Prozess ist „Change is a journey, not a blueprint“ (Seite 77) – und nicht nur Projektmanagement.

Rezension · 21. Oktober 2022

Auf die Frage, was braucht es für einen deutschsprachigen Coach im Jahr 2022, um sich erfolgreich selbständig zu machen und zu positionieren, geben Jörg Middendorf und Thomas Webers in ihrem Buch "Das Coaching-Business" profunde Antworten, abgleitet aus den Coachingstudien der vergangenen 20 Jahre, aktueller Expert/innen – Inputs und praktikable Schritt für Schritt-Impulse und -Anleitungen wie z.B. verschiedene Fragestellungen für Canvas. Dieses Buch ist ein Muss für jede/n Coach, die/der sich