Die intensiven Fortbildungsaktivitäten von Anne Schweppenhäußer in den vergangenen beiden Jahre wurden in der ersten Märzwoche 2019 mit positiven Feedbacks und neuen Zertifikaten abgeschlossen.
Diese Zertifikate reflektieren international anerkannte Standards im professionellen Coaching, die auf der einen Seite eine bestimmte Qualität des Coachings abbilden - und auf der anderen Seite sowohl Anspruch wie auch Ansporn sind, sich in jedem Coaching-Gespräch an diesen Standards zu orientieren.
In 2018 fand die virtuelle WBECS-Fortbildung "Narrative Coaching" mit Dr. David Drake zum ersten Mal statt. Sie beinhaltete inhaltliche Webinare, kontinuierliche Peer-Group-Sessions zu praktischen Üben der neuen Modelle, monatliche Mastermind-Sessions zur Vertiefung, und schriftliche und praktische Hausaufgaben mit persönlichem Feedback von Dr. David Drake.
Narratives Coaching eröffnet neue Möglichkeiten, auf dem Hintergrund der eigenen Geschichte des Coaches tiefgreifende Veränderungen zu begleiten.
Eine sehr intensive, vertiefende und erkenntnisreiche Fortbildung.
Zum früheren Blogbeitrag
Bereits im Frühjahr 2017 begann das für den Master Certified Coach (International Coach Federation) erforderliche Mentor-Coaching in einer virtuellen Mentorgruppe mit Silke Thompson, PCC, und Kirsten Dierolf, MCC.
Seit Sommer 2017 zeichnete Anne Schweppenhäußer Coaching-Sessions zur Reflexion und zum kollegialen Feedback auf.
Im Juni 2018 intensivierten sich die Zertifizierungsaktivitäten im Kreis von gleichgesinnten und engagierten Coachkolleg/innen, so dass die beiden erforderlichen Recordings (Aufzeichnungen von Coachingsitzungen) Ende Juli 2018 vorgelegt werden konnten.
Diese Recordings wurden im Februar 2019 von vier unabhängigen Assessor/innen nach den strengen Qualitätskriterien der Kernkompetenzen geprüft un die Bewerbung zum Master-Certified Coach mit persönlichem Entwicklungsfeedback bestätigt.
Mein herzlicher Dank gilt allen Auftraggeber/innen, Coachees und Teams, die mich auf meinem beruflichen Weg in den vergangenen ca. 20 Jahren vertrauensvoll mit herausfordernden Anliegen betraut haben und so zur Weiterentwicklung meines professionellen Entwicklungsstandes beigetragen haben.
Ebenfalls danke ich allen Coachees und Teams, die sich - insbesondere in den vergangenen zwei Jahren - für die Aufzeichnung von Coaching-Sessions und das Erproben neuer Herangehensweisen und Modelle zur Verfügung gestellt haben - und mich so in meiner Entdeckungsreise unterstützt und begleitet haben.
Und selbstverständlich danke ich meiner rückenstärkenden Mentor-Peer-Gruppe und unserer Mentor-Coach Kirsten Dierolf: Kirsten vermochte es, im Mentor-Coaching auf erfrischend-leichte und gleichzeitig herausfordernde Art, den Mindset "hinter dem MCC" nachvollziehbar, zugänglich und somit für meine Coachingpraxis verfügbar zu machen. So wurden Kirstens "Words of Coaching Wisdom" sowohl Ansporn wie innerer Kompass für Coachinggespräche auf diesem besonderen Level. Eine wirklich inspirierende und bereichernde Erfahrung für mich und meine, sich erweiternde Identität als Coach.
Diese beiden, für mich sehr bedeutsamen und wertvollen Zertifikate widme ich den Menschen, die ich in aktuellen und zukünftigen Projekten kennenlernen werde.
Mark my words! Anne Schweppenhäußer (AMS)
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